課程設計

　    經營管理為一整合性的領域，課程規劃內容涵括專業理論分析和實際經營能力，確切掌握瞬息萬變之經營環境，為企業尋求因應對策。因此，本班之教學重點乃參酌國內外相關系所課程設計最新發展趨勢，強調國際化與全球化的理念、注重理論與實務的配合、兼顧專業與通識的均衡、加強國際語文能力的培養及結合建教合作與資訊化教學系統之功能，引進哈佛企管個案教學方式，俾利培育經營管理理論之研究專才，以因應國家社會經濟建設發展之需求。

        碩士班之課程，「必修課程」：管理理論與實務專題、研究方法、企業倫理專題、校園學術倫理數位課程外，且開授「選修課程」：會計研究專題、管理經濟專題、組織行為專題、公司治理專題、管理講座、行銷管理專題、財務管理專題、作業管理專題、投資學專題、國際企業管理專題、全面品質管理專題、企劃書撰寫、 策略管理專題、企業管理個案研究專題、人力資源管理專題、電子商務專題、績效管理專題、創新與創業管理專題、科技管理專題、人力資源發展專題、金融機構管理實務、 實務實習。

        博士班之課程，除「基礎先修課程」：組織行為、人力資源管理、作業管理、行銷管理、財務管理、策略管理基礎課程，及「必修課程」：經營管理理論與實務研討、校園學術倫理數位課程、經營管理專題研討Ⅰ~Ⅵ、企業研究方法、高等數量方法、高等質性研究方法論外，且開授多變量分析專題研討、多層次研究方法、結構方程模式與隨機模式專題研討等「研究方法課程」。此外，期使本班畢業生未來發展更具延伸空間與彈性，另依據既定教學目標，特將根據研究的領域劃分為三大領域： ◎ 組織與人力資源管理領域◎ 行銷與運籌管理領域 ◎ 經營決策分析領域 。

　　本班結合管理學院各系所師資及資源，提供學生完整的經營管理教育環境，培育具備專業知能、創意思維、優質品格及國際視野之經營管理與研究專業人才，朝向專業化、多元化、整合化與國際化等方向發展。