長榮大學職涯校友中心首度開設職輔通識課程 加值學生就業競爭力

畢業季即將來臨，為讓學生在求職路上不徬徨，提早準備求職的技能，長榮大學職涯發展與校友中心開設職輔系列活動，首度開設職輔通識課程，以及微學分系列課程—「衝啊！社會新鮮人，為自己加值吧！」。

   職涯校友中心主任姚舜暉表示，學生投入職場前，往往面臨「不知道自己適合做什麼」、「不清楚自己潛在能力」，對未來產生茫然不安感。為協助學生瞭解職能概念、盡早規劃職涯行動。本中心於3月起開設「職涯適性規劃」主題之通識課程；微學分系列課程則有「職能測驗解析」、「履歷自傳與面試技巧」、「勞動法規與職場性平」、「職業九宮格」等主題。

   此外，職涯校友中心同時辦理「職點＂迷＂津，職涯向前行」系列專題講座。課程和活動設計皆以「少理論、多動手、主動學習、探索自己」為特色，提供學生自主學習的管道，並快速累積就業準備力。期待學生充電加值後，能善用自己優勢，未來進入職場不卡卡。

   姚舜暉強調， 輔導學生適性發展，是職涯發展中心一貫的服務方針。各項職輔活動的規劃依照「職涯探索」、「職涯進路準備」、「職涯籌劃實踐」的建構歷程，循序漸進的增能。以「職涯探索」階段為例，目標是讓學生更清楚自己的優劣勢、職業偏好、個性特質等，中心安排職能評測、牌卡遊戲、產業分析等，輔以個別或小團體諮詢，增加學生對職涯的覺知，認識產業的現況就業條件，達到知己知彼（職場)的效果，邁向下一步的職涯準備行動。

    職涯校友中心也聘任堅強的師資群實施課程和活動，除校內CPAS職涯顧問、心理師及社工師外，也邀請業界人資主管、勞動部勞動力雲嘉南分署-YS青年職涯發展中心講師、SHISEIDO資生堂南區彩妝講師等一併參與。結合校內外的職涯資源，共同加值學生的就業競爭力，達成「適才適所」目標。歡迎同學踴躍參加中心活動，報名資訊詳見「108-2 職輔系列活動」http://dweb.cjcu.edu.tw/career/article/4653

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