112學年度王子濱先生管理講座_台灣管理學之父許士軍教授解析家族企業經營與傳承的關鍵

本校於9月27日於長榮堂「王子濱先生管理講座」，特別邀請到台灣管理學之父許士軍教授演講，許教授是台灣管理學界的指標人物，為國立台灣大學管理學院創院院長，曾擔任多家國民營企業董事與學會理事長，包括高雄銀行董事長、財團法人書香文化教育基金會董事長、台灣評鑑協會理事長、中華企業倫理教育協進會理事長、台灣董事學會理事長、中華民國管理科學學會理事長、管理科學學報總編輯等。國內許多知名管理學者及企業高階主管，都是許士軍教授的學生，堪稱台灣管理學之父。

許士軍教授此次的演講題目為【家族企業經營和傳承 -MBA沒有教的功課】，許教授在演講中提到，一個家族企業若能不斷地創新，時時更新產品樣態，提昇技術層次，強化客戶服務，雖然是一家百年老店，仍能在市場中展現其競爭力。但是以台灣現今的家族企業要能永續經營與傳承，其中交班人亦為重要因素之一，許教授以華人的家族企業為例子，深入剖析家族企業經營的理想面及現實面，華人企業往往受到傳統思想的束縛，比如長輩關係、政治因素等等，比較難在接班上有理性作法，要解決這個問題並建立永續經營的家族企業，家族內應分離所有權和經營權，經營權依企業經營原則，來聘請專業經理人更有較安定之發展。

企業接班問題對於台灣當前許多企業的永續經營而言，是一個最重要的課題，對於台灣的經濟發展亦影響深遠。本校「王子濱先生管理講座」的永續發展系列，特別邀請許士軍教授針對這個議題，分享他的見解。許教授也勉勵在場同學，時時刻刻保持一顆好奇與積極學習的心態，也是對自己人生的永續經營。