如何在大學培養未來能力

    長榮大學資工系於10月20日邀請勞動部勞動力發展署雲嘉南分署的宋美君計畫經理，為大三同學做了一場專題演講，主題是「如何在大學培養未來能力」。宋美君計畫經理首先介紹了政府的人才培育計畫，包括數位人才加速培育計畫、青年就業起飛方案等，並說明了這些計畫的目的、內容和申請方式。接著，她分享了人才招募的流程和技巧，包括如何撰寫履歷表、如何準備面試、如何展現自己的優勢和特色等。她強調了面試時要有道德堅持, 工作要保持專注力，不要被外界干擾或誘惑，要誠實和負責任。她也提醒同學們要注意職場的NG行為，例如遲到、缺席、抱怨、八卦、爭執等，要學會與同事和主管溝通和合作。

宋美君計畫經理最後談到了如何在大學培養未來能力的問題。她建議同學們要平衡學業、專題、打工和社團等活動，要善用校內外的資源和機會，要多參與實務經驗和社會服務，要培養跨領域的思考和創新能力。她也分析了雲嘉南地區的就業機會和薪資水平，以及各種行業的人力需求和發展趨勢。她指出，雖然雲嘉南地區有許多3K產業（苦、髒、危險）目前面臨困境，但也有許多高科技、高附加價值、高成長性的產業，例如半導體、資通、綠能、生技、觀光等。她鼓勵同學們要有自信和遠見，要選擇自己喜歡和適合的工作，要不斷學習和進步，要為自己的未來負起責任。

宋美君計畫經理的演講清楚且富有知識性，對大三同學更有即時性。演講結束後，系主任與宋美君計畫經理繼續進行了熱烈的討論和交流，期盼未來能有對本系學生就業有更多幫助。