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【活動訊息】TEAPA 2026 年會「接得住,才留得住」11/21(六)
::: 最後更新:2026/10/30

【活動訊息】TEAPA 2026 年會「接得住,才留得住」11/21(六)

本會將於 115 年 11 月 21 日(星期六)舉辦「TEAPA 2026 年會」,誠摯邀請貴系師生一同參與。

【活動資訊】
・時間:115 年 11 月 21 日(星期六)09:00–17:30(09:00 報到,09:30 開講)
・地點:臺北市立聯合醫院萬華辦公室 11 樓國際會議廳(臺北市萬華區艋舺大道 101 號)
・主題:接得住,才留得住:EAP 國際趨勢 × 職場心理風險治理

【為什麼推薦師生參加】
員工協助方案(EAP)是心理、社工與人資專業在職場中交會的實務領域。這次年會,我們將與企業 HR、EAP 專業人員及助人工作者一起,從高齡化職場、家庭照顧、ISO 45003 心理風險治理、國際趨勢,到企業如何推動 EAP 與留住關鍵人才,看見助人專業走進組織的真實樣貌。對未來想投入心理、社工或人資領域的同學,是認識產業、拓展職涯視野的好機會。

【議程亮點】
・專題一|高齡化職場的 EAP 諮詢世代趨勢與需求(紀鈞惟,愛長照執行長)
・專題二|員工背後是一個家:家庭韌性與第三人生的 EAP 新解方(林嘉慧,任林教育基金會執行長)
・論壇一|以人為本,從組織層級談職場心理危害風險評估:ISO 45003 及 EAP 的協作關鍵(蕭益林,英國標準協會台灣分公司)
・論壇二|國際 EAP 趨勢前瞻:從亞太 APEAR 大會落地台灣 EAP 的關鍵洞察(宋承岷,名譽理事長)
・論壇三|如何應用 EAP 接住組織留才風險與關鍵人才適任的對話危機(企業代表)
・論壇四|組織為何需要 EAP?高速成長企業推動實戰與合作關鍵(劉怡辰 Sophie Liu,酷澎 Coupang)
・EAP 廠商武林大會|國內 EAP 服務單位現場介紹服務,逛攤集章交流

【學生報名優惠】
・學生非會員早鳥價 600 元(原價 800 元),10/31(六)前報名適用,報名時需上傳學生證或在學證明
・3 人以上一起報名,每人再折 200 元(每位仍需個別填寫報名表)
・可申請研習證明,會後以 Email 寄送
・午餐可代訂便當(120 元,自費)

【報名方式】
完整議程與線上報名,請至年會官網:https://fourm2026.teapa.org
如有任何問題,歡迎聯繫本會秘書處:
電話:0975627181|Email:teapatw@gmail.com
期待在年會現場與貴系師生相見,一起讓更多員工被好好接住。

台灣員工協助專業協會 敬上
理事長 林柏傑
秘書處聯絡人:秘書長 林郁翔

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