徐老師的悄悄話 – 第一百三十八話 ‘企業職人的武士道＇

徐老師的悄悄話 – 第一百三十八話

‘企業職人的武士道＇

       在Line上看到了一些同學與會友正在熱烈討論專業經理人的職份與角色，是因為最近大家正在閱讀日本企業家柳井正（Tadashi Yanai）先生的「經營者養成筆記」；柳井先生是全球著名的UNIQLO品創辦人，他坦承自己曾是一位失敗的經營者，甚至於經歷過「所有員工都辭職不幹，只留下一人的窘境」，在失敗後，他痛定思痛，從己身開始痛切檢討，冀圖清楚瞭解企業存在的本質與意義；結果發現彼此的信賴、共同的理想、清楚的使命感、誠意與以身作則的溝通，造成全員渴望成長，而經營者與幹部都是「為此做好準備的人才」，這樣的組織才有未來。本書的特點是：它是一本不像書的書，完全以寫筆記的簡潔方式用清晰的語言來闡釋自己的心得與體會，「品質」、「高目標」、「高標準」、「獲利」、「信賴」、「團隊」、「共享」、「期待期望」、「能力真諦」、「挑戰」、「社會責任」…等等觀念一一諄諄言及、娓娓道來，對自己思考的心得－這一本經營筆記，並不寄望它成為暢銷書，而是希望與有心人一起長長久久的分享，誠懇的在作者自己的文字旁留白，準備給讀者自己寫筆記，並且邀請購買人／閱讀者寫下自己的名字，主動表達並不期待人人都成為第二個柳井正，而是成為另外一個更成功的自己，這樣的胸懷令人欽佩，這樣的叮囑叫人窩心。

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