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深耕在地,連結國際!2017長榮國際文化交流夏令營推廣社會企業理念
最後更新:2018/03/02

深耕在地,連結國際!2017長榮國際文化交流夏令營推廣社會企業理念

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〔尤努斯中心報導〕

本校為深化國際交流活動,提供本校學生與姊妹校學生更多交流的機會,以提升長榮學生的國際觀,強化外語溝通能力,自2015年開始辦理國際交流營隊,讓學生藉由營隊活動體驗多元文化。
為推廣尤努斯博士所提倡的社會型企業及三零理念,本中心配合本校國際暨兩岸交流事務處所舉辦的「2017長榮國際文化交流夏令營」,於2017年8月21日舉辦「社企茶藝館」。來自國內外大約80位大專青年在為時120分鐘的活動中,透過管理學院林傑毓院長的介紹,建立了對尤努斯博士之社會型企業的基本概念。此外,藉由主題式的小組討論,提出他們對社會企業的發想,更激發青年學子之間對社會問題的關心與重視。

深耕在地,連結國際!2017長榮國際文化交流夏令營推廣社會企業理念
管理學院林傑毓院長向國內外學員們介紹尤努斯博士的社會型企業理念


尤努斯博士曾說:「我們教導學生為工作而準備,但是卻沒有教他們思考想要創造什麼樣的未來」。有鑑於每位青年都是創造或改變未來的種子,本中心辦理此活動之目的在引導學生關心自己生活的社會,建構創造未來的獨立思考能力。
「社企茶藝館」之活動發想是建構於台灣人情味的基礎之上,以「奉茶」為活動開場,試圖從展現台灣人心至善、無私奉獻之本質為起點,連結尤努斯博士推動社會型企業解決社會底層問題的精神與理念。引導營隊的學員們關心自己生活的國家與社會環境,重視在他們生活環境中可能被忽視的重要社會問題,並思考如何借鏡尤努斯博士的精神與理念來解決問題。

深耕在地,連結國際!2017長榮國際文化交流夏令營推廣社會企業理念
學員們分享所擬定的社會問題解決方案


此活動是本中心首次針對國內外青年學生所設計的社會企業探索活動。林院長所介紹的尤努斯社會型企業,在學員們的討論中發揮了拋磚引玉的作用,不僅激發學員們認真審視自己所處社會環境的問題,發揮團隊協作效果擬定解決社會問題的企業模式,更在各小組的成果分享時帶動學員們熱烈的討論與交流。此次活動也將做為本中心未來活動規劃與設計的參考。
 

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