職場人因性危害預防優良實務競賽 獲獎單位齊聚長榮大學秀成果
經濟日報 黃啟銘
職業安全衛生署委託長榮大學舉辦「職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動」，10月6日舉行成果發表會，此次共有大型企業6家、中小型企業6家，共12家廠商獲獎。職業安全衛生署長鄒子廉特別蒞臨會場頒授獎項，期透過績優單位的分享及展示，引領更多企業標竿學習，推動具有創意、實用及效益的人因危害預防改善方案，為勞工創造更優質的職場工作環境。
鄒子廉表示，聯合國2030永續發展目標，每一項SDGs目標都需工作者來參與實踐，我國因應現今少子化、高齡化的環境，面對的挑戰是工作者的健康與安全，依據勞工保險局職業傷病給付人次近3年之統計數據顯示，在扣除COVID-19後，肌肉骨骼傷害為職業傷病之首，高達給付人次的8成，凸顯肌肉骨骼傷害仍是勞工健康最主要的危害，因此政府和民間企業都必須重視及確保「健康勞動力」，體認每一分健康勞動力對企業、對國家都很珍貴。
據主辦單位表示，今年競賽共有45家事業單位報名參選，以人因性危害預防採行措施及精進作為為標準，經過層層關卡審核，最後選出12家優良單位，包括大型企業組(300人以上)及中小型企業組(299人以下)，分別頒發出特優、優選、佳作。活動中藉由優良案例分享，讓事業單位相互觀 摩及學習，共同打造健康友善的職場。
長榮大學李永輝教授總講評時表示，這些得獎作品的皆著重跨領域、跨部門的參與，作業改善涵蓋的面向不單是肌肉骨骼傷害的風險，同時也展現了生產效率與品質或服務品質的提升。獲頒大型企業組特優獎的日月光半導體，其人因性危害預防計畫推動完善，並結合職業安全衛生、勞工健康保護政策、與企業文化，成為公司永續經營及企業社會責任的一環; 獲頒中小企業組佳作獎的寶一科技，則是該公司董事長看到員工因搬運重物雙臂貼滿酸痛貼布，親自現場試作後，決定改善作業流程，自製夾持用支架搭配真空搬運機取代人工搬運。
職安署表示，國際社會保險組織(ISSA)實證研究報告指出，投資工作者安全與健康，將可為企業帶來獲得2.2倍效益，而企業推動人因危害預防改善就是落實健康勞動力的重要一環，如何確保健康勞動力是企業永續發展的核心價值，未來希望引領更多的企業效法並實踐，共同致力於改善職場工作環境。
職安署針對所獲獎12家事業單位，後續也將在今年10月展開得獎單位分享與交流活動，讓企業互相觀摩並思考如何打造安全健康及友善職場環境，推動企業永續經營。活動詳細資訊請訪問網站 https://www.msds-taiwan.com/
新聞來源:經濟日報 https://money.udn.com/money/story/11799/7489154