本校教務處誠徵專案助理1名(徵聘至113.3.19止)

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長榮大學《教務處》徵聘專案助理公告

一、聘僱人數：乙名。

二、應徵資格：
(一)具大學(含)以上學歷。
(二)具相關教學計畫之撰寫能力。
(三)具辦理教師發展相關活動之籌劃能力。
(四)具有大數據分析與原生雲相關基礎知識。
(五)具有熱情、創意、溝通協調及組織能力。
(六)積極主動、認真負責，具抗壓性，能獨立思考並解決問題。
(七)具汽機車駕照，並自備交通工具。
(八)歡迎具原住民身分者及身心障礙者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)

三、聘僱方式：以專案助理聘任。

四、聘僱期間：自本校公告起聘日起至 114年 1 月 31 日(進用後前三個月為試用期，考核通過後正式進用，本案屬定期契約)。

五、工作內容：
(一)協助「113年智慧創新關鍵人才躍升計畫」執行、經費核銷、管考及相關教學計畫撰寫事宜。
(二)協助整合校內外智慧關鍵人才培育相關資源，及配合教育部計畫辦公室交辦之任務。
(三)協助進行跨單位溝通協調與合作。
(四)單位主管交辦事項。

六、甄選方式：
(一)依教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
(二)資料審查：
1.履歷表（含相關工作證明）及自傳，並請連結至本校人力資源發展處網頁填寫部份資料後提交回傳，以利本校獲得應徵人所提交之資訊。
2.畢業證書（持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件）及成績單影印本(無則免附)、其他能力檢定之證明文件（例：英語、電腦文書相關）。
3.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(上述二份文件請務必列印簽署後連同書面履歷資料遞交本校人資處)。
4.其他相關佐證資料。
備註:
1.履歷表無特定格式，請以應徵者自身履歷格式即可。
2.前述紙本履歷資料請以「訂書針、長尾夾、迴紋針或L夾」簡單裝訂即可。
(三)面試

七、報名時間：
(一)即日起至113年3月19日(二)止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人力資源發展處收」(信封左上角註明應徵《教務處》專案助理及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。除寄送書面履歷資料外，請務必至本校人力資源發展處網頁「人才徵聘」登載履歷)。

八、面試：
資格審查通過後，以信件(EMAIL)通知參加面試。

九、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依據本校專案計畫人員工作酬金支給原則辦理，進用後試用期三個月，考核通過後方得正式進用(試用期及正式進用期間皆以本校專案計畫工作人員工作酬金標準表學士第一級33,770元薪資支給)。
(二)年終獎金另依本校規定辦理。
(三)錄報考者如具碩博士學歷，經錄取後，仍按學士標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。另錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。