長榮大學兩就業學程 獲勞動部勞動力發展署評比「優良學程」

〔職涯發展與校友中心報導〕

    長榮大學多年來執行勞動部勞動力發展署補助大專校院辦理就業學程計畫，今年受評為全國優良學程殊榮，此為本校首次獲獎，且一次兩學程獲獎，分別是企業管理學系經營管理類「智慧零售4.0人才培育計畫就業學程」與運動競技學系觀光與餐旅服務類「高爾夫產業就業學程」。

    長榮大學校長李泳龍指出，本校在107學年度執行9學程，能有2學程獲此殊榮是對學校極大肯定。未來將持續推動就業學程，讓在校生及早接觸職場，透過企業職場體驗提昇職場正確知能，同時聘任業師協同教學，強化學生實務技能，以達與職場無縫接軌，提升未來就業競爭力。

    「智慧零售4.0人才培育計畫」計畫主持人為企管系副教授黃慧玲，課程結合了服務創新的經營知識與數據分析等相關課題，包括GA基本操作與應用、進階功能、數位策略、社群經營與網路廣告，除學科理論之學習，更注重學生實務能力的養成，擴展學生對零售企業營運的視野，奠定職場基礎工作力。

    「高爾夫產業就業學程」計畫主持人為運技系助理教授鍾怡純，課程設計上除了傳統課室教學，更安排到高爾夫球球場實地教學，活化學生學習動機；內容涵蓋高爾夫球歷史典故、球場規劃與設置、賽事規則、選手培訓、APP軟體應用、行銷銷售、旅遊與餐飲服務等實務單元，使學生得以窺見高爾夫產業的多元風貌。

    優良學程的評比內容包含學程評鑑成績、學校行政資源、學生就業率、結訓後就業薪資等綜合指標，本次全國共有235個學程參與，24個學程獲獎。

「高爾夫產業就業學程」球場移地教學

107學年度企管系陳綉禎參加「智慧零售4.0人才培育計畫」，當年度6月初即應徵上采威國際資訊公司