職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場

[職環食安中心報導]

職安署於本(114)年10月17日委託長榮大學，假北科大集思會議中心舉辦「114 年職場肌肉骨骼危害預防人因改善優良案例成果發表會」，吸引來自各行各業的企業代表、職業安全衛生專家、學者及政府官員等近150位參與者；會中邀請產官學研等代表進行座談外，也邀請在重複作業人因危害預防績效優秀的示範企業分享過程改善及經驗，開展國內產業政府政策轉化為企業治理與永續健康場所的具體實踐。

職安署表示，「肌肉骨骼疾病」是國際間高度重視的職業健康問題，勞工如長期承受高強度、重複性的動作，容易造成肩、頸、背、腰等部位慢性損傷病，不僅影響勞工生活品質，也會影響工作效率。為援助雇主預防肌肉骨骼傷病，勞動部職業安全衛生署與勞動及職業安全衛生研究所參與合作研修「人因性危害預防計劃指引」，並於活動中分享推動實務及改進工作法等，結合理論與實務，展現政府對重複性作業人因危害預防的重視。

職安署於會中邀請5家示範企業分享成功案例，從「奇鈺精密鑄造股份有限公司」優化產線佈局，減少重複搬運；「裕仁工業科技股份有限公司」由省力設備導入延伸至作業協調改善；「勤美股份有限公司」應用優良企業案例改善高空搬運作業；「淺草堂」透過機台串接改善流程並提升品管效率；到「布爾頓台灣緊固件股份有限公司」研發專用治具減輕清洗作業負荷，將各項人因改善措施落實到落實永續健康工作理念，顯示國內產業已逐步將「人因工程」納入日常管理，貫穿制度化、科技化，降低作業負荷並提升工作品質。職安署也將持續推動事業單位強化人因作業預防與改善，提升企業永續健康與安全的勞動力。

更多的詳細活動在：https://www.msds-taiwan.com/%E5%84%AA%E8%89%AF%E6%A1%88%E4%BE%8B/114-demonstration

職安署組長張國明(右5)、勞安所所長王厚誠(左5)、中正大學社會科學院院長王安祥(中)與人因危害預防績優企業代表合影 。

此次成果分享，案例指出改善前是以人力搬運物料，改善後是導入省力臂搬運物料。



另一項成功改善案例為，改善前是於地面進行切割作業，改善後墊高切割機台，避免勞工作業時，因姿勢不良造成危害。