高師大成教所「2019組織創新與領導論壇」延後徵稿至2019年7月15日止,歡迎各界踴躍投稿
最後更新:2019/07/09
高師大成教所「2019組織創新與領導論壇」延後徵稿至2019年7月15日止,歡迎各界踴躍投稿
高師大成人教育研究所「2019組織創新與領導論壇」徵稿
說明:
21世紀快速的社會變遷與激烈競爭,個人與團隊學習、創造力與創新已成為組織與社會發展進步的關鍵因素。國立高雄師範大學成人教育研究所將於2019年11月8日(五)於本校和平校區舉辦2019組織創新與領導論壇,提供不同領域成人教育與組織發展工作者學術與實務對話平台。本次論壇徵求具有原創性之組織創新與領導理論或實務論文。論文可包括(但不限於)以下各方面的主題:
1. 政府、營利、非營利組織創新與變革中的領導與經營\
2. 政府、營利、非營利組織中的創新與發展行動\
3. 社區中的創新方案實踐
4. 團隊或組織學習與創新
5. 其他與創造力、創新及領導相關議題
有意投稿者請將稿件以電子郵件(註明:2019『組織創新與領導』論壇稿件)。請注意截稿日期:2019年7月15日前600字以內摘要電郵寄出,待接獲通知接受後於2019年8月15日前將全文(字數10000─15000字內)寄至成教所辦公室陳俐靜小姐Email:tg@nknu.edu.tw 。論文格式請直接套用本檔案範例即可。
歡迎踴躍投稿!