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永續發展暨校務研究中心

長榮堂獲首屆「淨零建築設計大賞」銀獎

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場
賀!長榮大學會資系學生組隊參加「全國租稅達人爭霸賽」再次勇奪南區初賽第一!
國際珍古德根與芽生態教育中心團隊參與「2025高雄生態嘉年華」






永續發展暨校務研究中心

致力以教育促進實現SDGs

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場
賀!長榮大學會資系學生組隊參加「全國租稅達人爭霸賽」再次勇奪南區初賽第一!
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長榮大學 QS世界大學五星評等

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場
賀!長榮大學會資系學生組隊參加「全國租稅達人爭霸賽」再次勇奪南區初賽第一!
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永續發展暨校務研究中心

讓學生發揮影響力與看見未來

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場
賀!長榮大學會資系學生組隊參加「全國租稅達人爭霸賽」再次勇奪南區初賽第一!
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第十六屆台灣企業永續獎大學永續報告書獎-銀獎

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
職安署與長榮大學辦理「職場人因改善成果發表會」 共創健康永續職場
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ISO50001能源管理國際認證

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長榮大學32週年校慶感恩禮拜 11/14(五)熱鬧登場!
長榮大學護理系師生「2025年德國埃森桌遊展」發表創新桌遊 推動女性生理健康照護
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113學年度新生定向輔導活動
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第27屆國家品質獎永續發展典範獎
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2024第五屆遠見USR大學社會責獎
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校門口風景
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成立宗旨

本校於103年設立校務研究中心,並於104年擴展永續發展與社會責任相關議題,故更名為永續發展暨校務研究中心,該中心旨在提升校務辦學品質與服務績效,並結合永續發展目標,協助學校於校務決策、課程設計和社會責任推動等方面進行策略規劃與執行,並透過審視校務問題進行深度研究,針對校務問題產生的背景與緣由進行瞭解。


組織架構

永續發展暨校務研究中心分為校務研究、校務發展、教學品保組及USR推動組共四組,校務研究組以研究分析導向,針對經常性議題與特殊性議題進行資料收集與分析,提供校務發展組執行策略擬定之依據,而校務發展組提供執行成果予校務研究組進行研究議題與變數選擇,教學品保組著重於學生學習整合理論及專業實際力,則USR推動組統籌全校大學社會責任(USR)計畫,四組間相輔相成合作,為本校各項校務發展策略擬定與執行推動之重要推手。

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