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永續發展暨校務研究中心

2025 QS亞洲大學排名東亞區第208名

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長榮大學 X 彰化基督教醫院,攜手培育未來醫護,就學就業一條龍支援。
長榮大學社工系系友榮獲「115年度績優社工」肯定 體現專業培育成果與實務貢獻價值
打造心理專業力,走向無限可能
從教室到五星級,長榮觀餐打造餐旅實戰力!
想進航空產業?看長榮航管顏靖家如何提前卡位!
接軌產業×強化證照 長榮財金培育未來競爭力
競賽獲獎×國際交流 長榮數媒系打造創意新世代
交通便利・通學零距離
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THE 世界大學影響力 801–1000

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長榮大學社工系系友榮獲「115年度績優社工」肯定 體現專業培育成果與實務貢獻價值
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打造淨零碳排與綠循環生態環境

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遠見最佳大學排行榜私立大學30強第26名

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深耕在地,連結國際,成為永續發展典範大學

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致力以教育促進實現SDGs

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113學年度新生定向輔導活動
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第27屆國家品質獎永續發展典範獎
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2024第五屆遠見USR大學社會責獎
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校門口風景
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成立宗旨

本校於103年設立校務研究中心,並於104年擴展永續發展與社會責任相關議題,故更名為永續發展暨校務研究中心,該中心旨在提升校務辦學品質與服務績效,並結合永續發展目標,協助學校於校務決策、課程設計和社會責任推動等方面進行策略規劃與執行,並透過審視校務問題進行深度研究,針對校務問題產生的背景與緣由進行瞭解。


組織架構

永續發展暨校務研究中心分為校務研究、校務發展、教學品保組及USR推動組共四組,校務研究組以研究分析導向,針對經常性議題與特殊性議題進行資料收集與分析,提供校務發展組執行策略擬定之依據,而校務發展組提供執行成果予校務研究組進行研究議題與變數選擇,教學品保組著重於學生學習整合理論及專業實際力,則USR推動組統籌全校大學社會責任(USR)計畫,四組間相輔相成合作,為本校各項校務發展策略擬定與執行推動之重要推手。

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