積極創新 自我課責 賀航管系陳幸如組員獲頒工作獎金

〔人資處報導〕  

   長榮大學人力資源發展處為表揚優秀職員工，鼓勵職員工積極任事，勇於創新，豎立職場的學習典範，於17日由副校長孫惠民頒發航管系組員陳幸如工作獎金，肯定其工作表現，同時證明人才對於學校的重要性。

   孫惠民表示，陳幸如組員是本校資深同仁，傑出的工作表現讓校方讚賞。學校的穩固發展與永續經營，需要倚重向心力強，自我期待高的優秀員工，而本校創校至今，不斷在挑戰中成長，也是仰賴全體教職同仁同心戮力，齊步向前的成果。

 「主動積極且不畏挑戰」是航管系主任徐文華對陳員的工作評語。他指出，陳員能充分掌握學系工作、有效活用資源、創新工作流程，對學系有高度向心力，總是積極努力呈現航管系的優點。

   對於此次獲頒工作獎金，陳幸如謙虛的說：感謝學校主管的肯定與信任，讓自己得以發揮所長，盡一己之力。她表示：職場上專業雖然重要但是態度更為重要，積極主動的工作態度才是決定職場發展的關鍵。

    人資處處長林憲宏強調，此次頒發工作獎金，除了表揚受獎人在工作上的傑出表現，同時也彰顯學校惜才愛才的寬闊胸懷。因為人才是學校的根本，留住人才、善用人才，學校才能永續經營。陳幸如組員的優異表現不但樹立了學校同仁的學習典範，也協助提升學校競爭力。展望未來，學校期望能吸引更多的人才加入，讓學校持續蓬勃發展，開創新的一頁。