氣候因應策略

❈ TCFD 氣候變遷因應策略

面對全球暖化以及極端氣候可能帶來之衝擊，本校以具行動評估、參與氣候變遷減緩與調適。導入氣候相關財務揭露建議(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD) 架構：「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」四大範疇揭露氣候相關資訊，系統性鑑別本校面臨氣候風險及機會， 形塑氣候風險管理文化，透過整合既有風險管理程序，定期向董事會報告氣候變遷因應執行情形。

一、治理(Governance)

秉持「全人牧育、長榮永續」致力肩負社會責任，以校務發展八大策略「全人牧育」、「適性揚才」、「產研精實」、「國際參與」、「校園永續」、「永續發展」、「組織精實」及「智慧校園」緊扣聯合國永續發展目標及2050 淨零永續願景，著手行政、教學及研究面之整體績效提升，建構全面性的中長程 ESG 永續發展策略，期以達成「深耕在地、連結國際、成為永續發展典範大學」 之總目標。

二、策略(Strategy)

為推動整體面性之永續發展具體實施，以八大策略之「校園永續」、「永續發展」及「產研精實」設為永續發展策略計畫，從三大面向－「行政面」、「教學面」以及「產業面」導入氣候變遷、環境永續、淨零排碳，並透過定期會議檢討其成效，因應氣候變遷衝擊進行滾動式修正。

(一)行政面：透過總務處重點著力「校園永續」行動計畫，以ISO 50001 標準實施使本校提升能源使用效率，定期檢測溫室氣體排放量及廢棄物生產量，並評估校內設備營運功能並實施汰換，達成校園環境節約能源最大效益之作為。

(二)教學面：透過教務處及USR辦公室，以環境教育及社區關懷進行相關謀略劃策，希冀從校內教職員生與社會公義理念及具體行動透過各面向的耕耘散播到校園、社區、甚至國際上的每一個角落。

(三)產業面：透過研發處主筆操刀「產研精實」策略，進行教師研究成果之商品化( 如：綠能吐司)、綠能系產學合作及地方創生產業永續經營協助等， 善盡社會責任之教育事業的核心價值。

三、風險管理(Risk Management)

於2022年宣示2050淨零排碳之宣言之後，將氣候變遷及2050淨零永續納入校務發展重大議題之一，盤點氣候變遷對於教務治理與財務程度之影響，鑑別出潛在「轉型風險」、「實體風險」以及「機會」；針對高碳排放量設備進行替換以及控管用電量頻率較高之空間，同步鑑別出易受氣候影響之問題，對該特定議題進行評估、檢討與修正，進而發展相關減緩措施。

四、指標與目標(Metrics and Targets)